Автор: експерт-консультант проекту DESPRO з питань діяльності старост та співробітництва територіальних громад Олександр Врублевський

Присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування має значення при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування та під час її проходження, оскільки присвоєння того чи іншого рангу виступає не лише моральним стимулом, але й разом зі стажем роботи враховується при обчисленні розміру оплати праці.

Питання щодо присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування регулюються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» №2493-III від 07.06.2001 р., з останніми змінами, внесеними Законом № 2148-VIII від 03.10.2017 р. (далі –Закон №2493-III).

Посади в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) є трьох видів, а саме:

  • виборні посади, на які особи обираються на місцевих виборах;
  • виборні посади, на які особи обираються або затверджуються відповідною радою;
  • посади, на які особи призначаються сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.

При прийнятті на службу в ОМС присвоюються ранги у межах відповідної категорії посад. В Україні встановлено сім категорій посад, кожна з яких містить відповідний перелік віднесених до неї посад (стаття 14 Закону №2493-III). Нагадаю, що вказана норма сільських і селищних голів відносить до четвертої категорії, а старост – до шостої.

Що стосується самих рангів, які можуть бути присвоєні посадовим особам ОМС, то їх встановлено аж п’ятнадцять (стаття 15 Закону №2493-III), зокрема:

  • особам, які  займають посади,  віднесені до першої категорії, може бути присвоєно 3, 2 і 1 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до другої категорії, може бути присвоєно 5, 4 і 3 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до третьої категорії, може бути присвоєно 7, 6 і 5 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до четвертої категорії, може бути присвоєно 9, 8 і 7 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до п’ятої категорії, може бути присвоєно 11, 10 і 9 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до шостої категорії, може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранг;
  • особам, які займають посади, віднесені до сьомої категорії, може бути присвоєно 15, 14 і 13 ранг.

Як видно з наведеного переліку, посадовим особам кожної категорії посад може бути присвоєно один ранг із трьох передбачених. Зазвичай, спочатку присвоюється нижчий ранг, а далі, залежно від результатів проходження служби в ОМС, більш вищі ранги, що передбачені в межах відповідної категорії.

Необхідно знатичим меншою цифрою позначено ранг, тим вищим є ранг.

Давайте розглянемо випадки, коли старості як посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно ранг.

Присвоюватися ранг старості може у таких випадках:

  • при прийнятті на службу в ОМС після обрання старостою на місцевих виборах.  У цьому випадку ранг присвоюється, якщо особа, яку обрали старостою, приймається на службу в ОМС вперше.
  • після вступу на посаду старости особою, яка вже перебуває на службі в ОМС. У цьому випадку ранг присвоюється, якщо особа, яку обрали старостоювже має ранг, але він є нижчим, аніж той, що може бути присвоєно як старості. Це може мати місце у випадку, коли старостою обрали особу, яка обіймала, наприклад, одну із посад, яку Закон №2493-III відносить до сьомої категорії, а саме: радника, консультанта секретаріату районної у місті ради, спеціаліста виконавчих органів районної у місті, міської (міста районного значення) ради, спеціаліста виконавчого органу сільської, селищної ради.
  • під час перебування старости на займаній посаді може бути присвоєно більш вищий ранг, порівняно з тим, який було присвоєно раніше.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо староста успішно пропрацював на займаній посаді не менш як два роки.

Ранги старостам як і сільським та селищним головам присвоюються рішенням відповідної ради ОТГ в межах відповідної категорії посад.

Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи.

За виконання особливо відповідальних завдань посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг достроково у межах відповідної категорії посад. Це означає, що старості за таких обставин може бути присвоєно черговий ранг раніше, аніж через два роки.

За сумлінну працю при виході на пенсію посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад. А це означає, що старості, який, наприклад, має найвищий 11 ранг в межах шостої категорії посад, може бути присвоєно 10 ранг, який закон відносить до більш вищої — п’ятої категорії посад.

Старосту як посадову особу місцевого самоврядування може бути позбавлено раніше присвоєного рангу виключно на підставі вироку суду.

Якщо особу, яка займає чи займала посаду старости буде призначено на посаду нижчої категорії або така особа залишила службу в органі місцевого самоврядування, за нею зберігається раніше присвоєний ранг.

Про присвоєння, зміну чи позбавлення старости раніше присвоєного рангу в трудовій книжці у розділі «Відомості про роботу» робиться відповідний записіз зазначенням:

  • порядкового номера запису;
  • дати внесення запису;
  • підстави для внесення запису.

Черговий ранг старості як посадовій особі місцевого самоврядування може не присвоюватися, якщо на момент присвоєння рангу:

  • стосовно старости проводиться службове розслідування;
  • староста перебуває під слідством;
  • староста припинив службу в органах місцевого самоврядування.

Чи може староста оскаржити рішення ради ОТГ, яким було відмовлено в присвоєнні старості чергового рангу?

Конституція України закріпила припис, відповідно до якого кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб (стаття 55).

Кодекс адміністративного судочинства України (далі – КАС ) визначає повноваження адміністративних судів щодо розгляду справ адміністративної юрисдикції, порядок звернення до адміністративних судів і порядок здійснення адміністративного судочинства. Компетенція адміністративних судів щодо вирішення адміністративних справ поширюється й на спори фізичних чи юридичних осіб із суб’єктом владних повноважень щодо оскарження його рішень (нормативно-правових актів чи правових актів індивідуальної дії), дій чи бездіяльності (стаття 19 КАС). Це означає, що у разі прийняття радою ОТГ рішення про відмову старості у присвоєнні йому чергового рангу і таке рішення, на думку старости, суперечить чинному законодавству та/чи було ухвалено з порушенням, то старостамає право звернутися до суду в порядку адміністративного судочинства із заявою про визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень (стаття 5 КАС).

P.S. Якщо після ознайомлення із цією публікацією виникли запитання, їх можна розмістити на Форумі старост http://forum.decentralization.gov.ua/ та отримати необхідні відповіді.

Будемо вдячні за репост

От admin

32 комментария для “Присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування: що потрібно знати старостам”
  1. I just want to tell you that I am just newbie to weblog and honestly liked you’re page. More than likely I’m going to bookmark your site . You surely have exceptional article content. Many thanks for revealing your blog site.

  2. Just want to say your article is as astonishing. The clearness in your post is just spectacular and i could assume you’re an expert on this subject. Well with your permission allow me to grab your RSS feed to keep updated with forthcoming post. Thanks a million and please keep up the rewarding work.

  3. It¡¦s actually a great and helpful piece of information. I¡¦m satisfied that you simply shared this useful information with us. Please stay us up to date like this. Thank you for sharing.

  4. Simply wish to say your article is as astounding. The clearness in your post is just cool and i can assume you’re an expert on this subject. Fine with your permission let me to grab your feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please carry on the rewarding work.

  5. Attractive section of content. I just stumbled upon your web site and in accession capital to assert that I get in fact enjoyed account your blog posts. Anyway I’ll be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently rapidly.

  6. Wow! Thank you! I constantly wanted to write on my website something like that. Can I implement a fragment of your post to my website?

  7. Magnificent site. Plenty of helpful information here. I¡¦m sending it to several buddies ans also sharing in delicious. And obviously, thanks on your sweat!

  8. I just wanted to write a small remark so as to express gratitude to you for the remarkable information you are showing here. My long internet lookup has at the end been compensated with good tips to go over with my family members. I would claim that we site visitors are very endowed to be in a fantastic community with very many lovely professionals with very beneficial tips. I feel quite blessed to have seen your entire site and look forward to really more cool times reading here. Thanks again for a lot of things.

  9. Great write-up, I¡¦m regular visitor of one¡¦s website, maintain up the nice operate, and It’s going to be a regular visitor for a lengthy time.

  10. Wonderful paintings! That is the type of info that are meant to be shared across the internet. Disgrace on the seek engines for no longer positioning this post higher! Come on over and consult with my site . Thank you =)

  11. Wow, wonderful blog layout! How long have you been blogging for? you made blogging look easy. The overall look of your website is fantastic, as well as the content!

  12. As I site possessor I believe the content material here is rattling fantastic , appreciate it for your efforts. You should keep it up forever! Good Luck.

  13. Thanks a lot for providing individuals with an exceptionally wonderful possiblity to read from this website. It is usually so pleasing plus stuffed with amusement for me personally and my office fellow workers to visit your website at minimum three times in a week to find out the latest secrets you will have. And indeed, I’m actually motivated with your very good hints you give. Some 2 facts in this article are in fact the most beneficial I’ve had.

  14. I have been exploring for a little bit for any high quality articles or blog posts in this sort of house . Exploring in Yahoo I finally stumbled upon this web site. Reading this information So i am happy to express that I’ve a very good uncanny feeling I found out just what I needed. I most for sure will make certain to don¡¦t fail to remember this web site and give it a glance on a constant basis.

  15. I carry on listening to the reports speak about getting boundless online grant applications so I have been looking around for the most excellent site to get one. Could you advise me please, where could i acquire some?

  16. I’m not sure why but this weblog is loading incredibly slow for me. Is anyone else having this problem or is it a problem on my end? I’ll check back later and see if the problem still exists.

  17. I am now not sure the place you’re getting your info, but good topic. I must spend some time finding out much more or understanding more. Thank you for magnificent info I used to be in search of this info for my mission.

  18. Valuable info. Fortunate me I discovered your website accidentally, and I am shocked why this accident didn’t happened in advance! I bookmarked it.

  19. I think other web-site proprietors should take this web site as an model, very clean and wonderful user genial style and design, as well as the content. You’re an expert in this topic!

  20. you are in point of fact a just right webmaster. The web site loading velocity is amazing. It seems that you’re doing any distinctive trick. In addition, The contents are masterpiece. you’ve done a great job on this subject!

  21. Thank you for every one of your hard work on this web page. Kim takes pleasure in setting aside time for research and it’s really easy to understand why. My spouse and i hear all concerning the compelling way you present functional strategies by means of this website and strongly encourage participation from some other people on this point so my princess has been studying a lot of things. Take pleasure in the rest of the year. You are always doing a brilliant job.

  22. Thank you a lot for sharing this with all of us you really recognise what you are talking about! Bookmarked. Kindly also consult with my site =). We can have a link exchange arrangement between us!

  23. Whats Happening i am new to this, I stumbled upon this I have found It absolutely useful and it has helped me out loads. I’m hoping to contribute & assist other customers like its aided me. Good job.

  24. Excellent web site. A lot of helpful information here. I am sending it to several buddies ans also sharing in delicious. And naturally, thank you in your effort!

  25. I am only commenting to make you understand what a magnificent discovery my cousin’s daughter encountered reading through yuor web blog. She figured out a good number of things, not to mention how it is like to possess a marvelous helping heart to let a number of people easily gain knowledge of selected advanced topics. You undoubtedly exceeded people’s expectations. Thank you for offering such invaluable, healthy, informative and also unique tips about this topic to Lizeth.

  26. I’ve been surfing on-line more than three hours lately, but I never discovered any interesting article like yours. It is pretty value enough for me. In my view, if all site owners and bloggers made just right content material as you probably did, the internet will be a lot more useful than ever before.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.